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江苏自考网> 试题题库列表页> 管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足，以便对其进行有针对性的培训，从而使员工能够更加有效地完成工作，这是指绩效管理的()

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足，以便对其进行有针对性的培训，从而使员工能够更加有效地完成工作，这是指绩效管理的()

  • A、战略目的
  • B、管理目的
  • C、开发目的
  • D、计划目的
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在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象的关键因素是(　　)

  • A、外貌
  • B、聪明
  • C、热情
  • D、能力

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